具体介绍幼儿园园长证怎么考取

幼儿园 2020-07-19 23:29153未知admin

  职业园长培训着眼于拓展职业园长的创新管理思维,培养职业园长必须具备的素质和管理能力,开阔国际视野,帮助参训园长实现从思维到方法再到能力的***的提升。实战课程围绕新形势下幼儿园的健康发展,优质办学,团队建设与管理,新时代园长职业解析,创办家园和谐型的园所,向国际化迈进,打造务实型,负责任的学前教育园所。特别邀请行业资深专家、名园优秀园长亲临现场指导与交流,优秀园长代表将会出席座谈交流,相互学习,共同成长!会后组织观摩北京市优秀幼儿园,报名园长培训的老师,并可以通过本次学习获得幼儿园职业园长能力培训证书。2019全新的幼教形势,权威解读***的***新幼教政策,精准把控未来的办园方向,如何打造精品幼儿园、***提高园所教育质量,如何让新入职幼儿园园长如何在管理上得心应手,从业多年的园长在工作中更加游刃有余。我们知道,园长不仅肩负着人才培训奠基的艰巨任务,还是关系到一所幼儿园成败的掌舵人,想要打造一所口碑和效益双赢的幼儿园,关键在于园长,从某种意见上讲,一位德才兼备的园长就是一所精品幼儿园的灵魂。园所的日常管理中,园长的思想、行为和作风及一言一行深深的影响着全局。幼儿园职业园长综合管理实战研修班,精心梳理园所管理中所遇到的疑难杂症,为您答疑解惑,全心助力打造精英园长!!!

  在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所, 其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用! 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”,这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。

  园长***不喜欢的应该是乱说话的老师,因为每个单位都有秘密,乱说话会影响工作和声誉,所以不听话和和乱说话的***不好***不喜欢说大话的老师。对幼儿态度恶劣,使用暴力凶的老师,爱打骂孩子,不和孩子玩的学生不听话的老师

  园长以整个幼儿园为工作对象和 活动范围,集领导、管理者和教育者三种职业角色于一身。为***保证幼儿园工作的顺利开展,园长应具备特殊的知识与能力。其中,知识是园长专业化的重要基 础和前提条件。园长专业化应具备的知识基础主要由本体性知识、条件性知识、实践性知识和广博的科学文化知识构成,其发展途径主要包括园长个体的自我更新、 群体知识分享和专业化培训。

  教育部电教馆幼儿园职业园长证授权培训中心项目,***教育部官网查询的园长证,权威性强,含金量高,全国通用!教育部新规定:自2016年3月1日。【园长必须持证上岗】2016年教育部《幼儿园工作规程》第四十条明确规定,幼儿园园长不仅需要具备教师资格,更应取得园长岗位培训证书方可开园 。

  开办幼儿园、公办和民办园长、各公办和民办园的高层管理人员及幼师、希望从事园长职业,渴望从事幼教行业管理的杰出人士。

  1、重视体育活动,丰富幼儿生活。一是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的晨间户外体育游戏锻炼,体育游戏做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参与。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评选活动,节日庆祝活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台。让幼儿在活动中锻炼成长。2、创设丰富的区域游戏活动的环境,重视区域游戏活动的开展。每位教师一要充分利用教室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的空间。

  首先早教这个行业近年来越来越得到***重视,比如提高幼儿园老师待遇、社会上层出不穷的各类早教产品等,早教这个行业的前景无疑是一片光明的,对于想进幼儿园工作或已经从事早教类工作园长证已经成为晋升必备,所以报考的人也越来越多。

  1、就业优势:随着***“二胎”政策的出台,每家每户几乎都生二胎,幼儿园越来越多,管理人才缺口大。

  2、工资优势:园长行业目前的薪资不得低于当地公务员水平,甚至有反超的趋势,当然这个只是说基本工资。

  4、假期多:寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休;这点是其它任何职业都比不了的。

  6、福利多:五险一金,旅游区门票半价、免票,节假日补贴等等,很多私企连五险一金都没有,可想而知教育行业的福利还是很不错的。

  2012年***提出的“四个***”中指出“符合人口经济发展趋势的新增长点之一为学前教育”,***的关注、资金的流向决定着幼儿园园长、幼儿教师、早教师等学前教育类培训将开启新的篇章。

  2015年10月,中国第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施***二孩政策。

  许多幼儿园的管理者们将幼儿园文化建设片面理解为幼儿园文艺活动的组织与开展。当你问他们幼儿园文化建设得怎么样?他们会热情地向你介绍幼儿园成功开展了各种各样的文艺活动,如组织了青年教师知识竞赛、歌唱大赛、舞蹈比赛,成功举办了“六一”文艺晚会,组织全园教师游览了名胜古迹等等,并且将这些活动以照片、录像的形式精心保存下来,作为幼儿园文化建设取得成效的凭证。

  我们通常会在幼儿园的主建筑物上看到这样醒目的标语:“一切为了孩子”、“以人为本”、“团结、奉献、求实、创新”等等,或者在幼儿园漂亮的橱窗里工整地写着诸如此类的字眼。在部分幼儿园的管理者们看来,幼儿园的文化建设正是这些抽象的美好标语的提出。似乎这些标语提得越精彩,越标新立异,越能够表明幼儿园文化建设的品位。

  通过以上统计我们不难看出,开设幼儿园是非常有“钱”景的,而且站在家长的角度来看,家长一般都愿意在孩子教育上付出更高的金钱成本。园长证作为开园必备,升职加薪的前提条件,也是对以往执业能力的一种认证;是对工作成绩和现在工作能力的一种肯定;是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明;引导和促进幼儿园园长队伍的专业化,职业化发展。

  通俗的来说,就是幼儿园园长岗位培训合格证书。《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》(1996年1月26日***教育委员会发布)中规定园长任职资格有四项:

  1、拥护中国gongchangdang的领导,热爱社会主义祖国,认真贯彻***的教育方针。热爱幼儿教育事业。

  2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。

  其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级教师职务。

  园长的成功远比教师的成功来之不易,由教师转型后的管理新兵,岗位要求高了,成就感却大大降低了,常常产生挫败心理。为此,要想获得自身成长的源头活水,***好的就是不断学习,为自己补充能量。与书籍为伍,与读书相伴,通常是补充能量的***佳选择。

  园长管理是本厚厚的书,是条长长的河,漫长艰辛却也不失精彩。走进它,研究它,从三个“于”做起,新手园长从这里上路!

  学前教育事业蓬勃发展的重要因素是教育质量,办好幼儿园,提高整体教育质量,关键在于园长。他们要热爱幼儿教育事业,有事业心、责任感和献身精神;他们要有正确的教育思想和教育观念;他们要有科学的教育管理方法和能力;他们要有公正廉洁的品质和实事求是的思想作风。内容包括:幼儿园管理任务与原则、幼儿园的组织机构和规章制度、幼儿园管理的目标与过程、幼儿园保教工作、卫生保健工作、总务工作、保教队伍建设、园长与幼儿园领导工作、幼儿园的家长工作、幼儿园与教育行政等。

  (一)构建学校安全工作保障体系,***落实安全工作责任制和事故责任追究制,保障学校安全工作规范、有序进行;(二)健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作管理水平;(三)建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全;(四)加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力;(五)事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治和责任追究等。

  (一)构建学校安全工作保障体系,***落实安全工作责任制和事故责任追究制,保障学校安全工作规范、有序进行;(二)健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作管理水平;(三)建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全;(四)加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力;(五)事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治和责任追究等。

  1、本页面内容为商业分类信息,为用户自行上传,请读者自选分辨信息线、本网不对该页面内容(包括但不限于文字、图片、视频)真实性负责,也不对该页面的知识产权负责。如对该页面内容有异议,请拨打电话,我们将马上处理,且不收取任何处理费用。

幼儿教育_重庆幼教_中国幼儿教育网 Copyright © 2002-2017 幼儿教育_重庆幼教_中国幼儿教育网 版权所有 备案号:

联系QQ: 邮箱地址: